Авторизация:
E-Mail: Пароль:
Закрыть
RU | EN

Устав для сотрудников

Опубликовано: 2019-08-15 23:19:29
Этот текст доступен по адресу: http://ontext.info/114975
Устав Центральной больницы г.Южный

Глава I. Общее положение.

1.1. Правила устава являются обязательными и обжалованию не подлежат.
1.2. За нарушение правил, изложенном в уставе, сотрудник будет наказан.
1.3. Работа медицинского работника основывается на доброте и милосердии.
1.4. Все приказы и постановления, введенные Главным Врачом являются окончательными и обжалованию не подлежат.
1.5. За нарушение и незнание устава сотрудник будет наказан.
1.6. Устав обязан знать каждый сотрудник городской больницы.
1.7. Запрещено игнорировать или не выполнять приказы старших по должности.
1.8. Запрещено нарушать субординацию в больнице.
1.9. Запрещено: драться, прыгать, бегать или танцевать в больнице.
1.10. Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к каждому сотруднику, в независимости от должности.
1.11. Медицинскому работнику категорически запрещено ношение любого оружия.
1.12. Медицинскому работнику категорически запрещено хранить или употреблять наркотические вещества.

Глава II. Дисциплина.

2.1. Медицинские сотрудники должны вежливо общаться с людьми. Как с коллегами, так и с больными.
2.2. В речи медицинского работника не должна допускать: брань, ругать или оскорбления.
2.3. Запрещено прыгать, бегать и танцевать в больнице.
2.4. Обращение к коллеге идёт по форме: " Товарищ Должность". Пример: " Т. Заведующий, разрешите обратиться?"
2.5. Отдыхать в рабочее время разрешается только в специальной для этого комнате.
2.6. Докладывать разрешено только по внутренней рации.
2.7. Запрещается выяснять отношения между коллегами и больными.
2.8. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека.
2.9. Запрещено парковать авто на парковке карет.

Глава III. Рабочее время.

3.1. В рабочее время строго запрещается посещать мероприятия или клубы.
3.2. В рабочее время медицинский работник обязан находиться на назначенном ему посту и выполнять свои служебные обязанности.
3.3. В рабочее время, строго запрещается покидать территорию больницы без разрешения главного врача или его заместителя.
3.4. Запрещается в рабочее время посещать казино. Вне рабочее время запрещается посещать казино в форме.
3.5. Сотрудники медицинской помощи работают без выходных.
3.6. Рабочий день с 08:00 по 22:00 в будний день,с 9:00 по 21:00 выходной день. Также, есть ночные смены.
3.7. Отпуск можно брать только с разрешения главного врача.

Глава IV. Оказание медицинской помощи больным людям.

4.1. Лечение пациента происходит строго в палате или карете скорой помощи.
4.2. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся в ней, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой, религиозной или политической принадлежности.
4.3. Запрещено грубить пациенту, не оказывать помощь.
4.4. Запрещено требовать с пациента дополнительные материальные средства на лечения.

Глава V. Специализированный транспорт.

5.1. В распоряжении каждой больницы имеются кареты.
5.2. Строго запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
5.3. Каждая карета скорой медицинской помощи должна быть в надлежащем состоянии и своевременно заправлена (минимум 50 литров).
5.4. Если медицинский работник отправился на обеденный перерыв, то ему запрещено брать специализированный транспорт.
5.5. Спец. сигналы использовать только при выезде на вызов или госпитализацию пациента в больницу.
5.6. Использование спец. сигналов в личных целях строго запрещено!

Глава VI. Меры наказания и повышения сотрудников.

6.1. Выговор является предупреждением. Наличие трех выговоров карается увольнением.
6.2. Выговор могут дать за нарушение данного устава.
6.3. Сотрудник может быть незамедлительно уволен за нарушение правил рации департамента, грубое нарушение устава, плохую работу, наличие жалобы.

Зарегистрируйтесь на ontext.info для получения дополнительных возможностей по работе с сервисом.